09/10/2005
Webzine Jean-Pierre Prud'homme : Conduite du changement
Webzine Jean-Pierre Prud'homme : http://www.webzinemaker.com/jpph/index.php3
Son dossier conduite du changement (réactualisé en Novembre 2008) : http://www.webzinemaker.com/admi/m9/page.php3?num_web=364...
Le contenu de la page précédente en Octobre 2005 :
Dossier "Conduite du changement"
destiné aux étudiants en DESS Innovation Sociale et Conduite du changement de l'IAE-Strasbourg
Nouvelle mise à jour le 10 septembre 2005
Bibliographie (voir site)
Dossiers
La conduite du changement : Les grands principes (très bien fait !)
Issue du site ANFH Cadres : http://www.anfh.asso.fr/fonctioncadre/index2.htm
via cette page http://www.anfh.asso.fr/etablissements/ressources_documen...
Conduite du changement : Faites bouger votre entreprise : un dossier du Journal du Management
Management et conduite du changement
Guide du Gestionnaire pour la Planification et la Gestion des Transitions des Effectifs : Pour mieux comprendre, planifier et gérer les transitions des effectifs qui se produisent lorsque l'évolution des priorités d’une institution donne lieu à des changements organisationnels.
Articles
Les changements dans les organisations - Entre structures et interactions
Maîtriser les paradoxes du changement
Changement et Gestion des ressources humaines : un chapitre de l'ouvrage collectif (dir. Dimitri Wiss) Ressources Humaines, éd. d'Organisation, 2003
Conduire le changement par les projets
Les valeurs, clefs de la réussite d'une stratégie de changement
Mémoires
Les fusions/acquisitions facteur de changement de nom des entreprises
La communication au service du changement dans l'entreprise
Thèses
La fonction ressources humaines face aux transformations organisationnelles des entreprises – Impacts des NTIC
La conduite du changement par la qualité dans un contexte socioculturel. Essai de modélisation systémique et application à l'entreprise marocaine
Changements de dirigeant et richesse des actionnaires : Le cas des présidents des sociétés françaises cotées
Travaux de recherche dans le domaine du changement
Les discours du changement organisationnel
Changement organisationnel et gestion du corps social dans les activités de service
A quoi correspondent les capacités de changement des organisations ?
Dynamique organisationnelle et diffusion du changement
La gestion du changement organisationnel – Articulations de représentations ambivalentes
Les analyses du changement organisationnel - Quelques questions théoriques, méthodologiques et épistémologiques
Le processus de changement organisationnel à l’épreuve des faits : Une approche multi-paradigmatique
Rupture stratégique, changement organisationnel et rôle de la GRH
Politiques du changement stratégique en entreprise : L’approche par le programme d’organisation
Changement organisationnel et modélisation des processus
Communication et changement organisationnel : Le concept de chaîne d'appropriation
Changement informationnel et changement organisationnel. Etude de terrain et analyse
Le Commerce Electronique et les Changements Organisationnels : quelques aspects de la problématique
La résistance au changement revisitée du top management à la base
Sur la résistance au changement, lire aussi ces deux articles : Au secours, je résiste ! et La Résistance, cette insoutenable légèreté du salarié !
Analyse épistémologique des méthodologies d’autit de résistance au changement
Comportements et rôles de l'encadrement intermédiaire dans les projets de changement
Repenser le rôle des acteurs et des outils dans la dynamique du changement : Une perspective communicationnelle
Implication des salariés, clef de la réussite du changement
De l’éthique par le changement au changement par l’éthique
NTIC et psychologie du changement
Quel patron pour le changement ?
Propositions pour un méta-modèle de gestion de projet de changement : Le cas des établissements de santé publics en France
Comment accompagner les PME dans leur processus d’innovation
La certification 14 001, catalyseur du changement organisationnel ?
ISO 9000 : De l’impératif commercial au « rite de passage organisationnel
Les NTIC, moteurs ou prothèses du changement
05:13 Publié dans Management | Lien permanent |
| Tags : organisation, changement | 
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